亚马逊裁员潮或延续至明年初优先考虑有益于长期发展的业务

对于亚马逊员工来说，裁员带来的恐慌将持续到明年。

当地时间11月17日，彭博报道，电商巨头亚马逊首席执行官安迪·贾西表示，裁员将持续到2023年这是自亚马逊被曝裁员约1万人以来，首次公开谈论削减成本的计划

贾表示，公司领导层正在审核员工的工作量，思考未来打算继续投入的业务，优先考虑对客户和公司长远发展有利的业务经济形势充满挑战，公司在过去几年持续扩招今年的审查会更加严厉贾表示，这些决定将在2023年初与受影响的员工和部门分享

就在本周，有消息透露，亚马逊计划裁员约1万人，影响设备部门，零售部门和人力资源部门《纽约时报》将此次裁员称为亚马逊历史上最大规模的裁员亚马逊上一次大规模裁员可以追溯到2001年美国经济衰退期间，亚马逊裁员1500人，占当时员工的15%

贾表示，目前，一些部门已经接到相关通知，公司将向他们提供买断方案根据彭博看到的文件，一些员工被允许在60天内在公司内部重新寻找新的工作，但如果他们未能获得新的职位，他们将获得基于任期的遣散费

Jassy在2021年接管了亚马逊他上任时赶上疫情爆发，线上业务激增，于是亚马逊开始大规模扩张从2019年到2021年，亚马逊雇佣了超过80万名员工但伴随着经济放缓，疫情红利消退，亚马逊的营收增速开始放缓财经网站Macrotrends显示，亚马逊第三季度利润率仅为2%，延续了自去年第一季度以来的下滑趋势，并创下最近几年来的新低其北美零售部门也开始亏损，今年运营亏损26亿美元预计这一部门今年将最终出现亏损

伴随着亚马逊多个业务领域的增长放缓，Jasi一直在努力减少公司开支在过去的几个月里，亚马逊冻结了一些招聘，关闭了一些小项目截至今年3月底，亚马逊拥有162万名全职和兼职员工，但到9月30日，员工人数已降至154万人

在Jasi公开发言之前，许多亚马逊员工指责Jasi对裁员保持沉默，并质疑他没有像Meta的首席执行官马克·扎克伯格那样与员工交谈彭博说，许多员工抱怨说，太多的同事被解雇，他们很难集中精力工作

截至11月17日美股收盘，亚马逊下跌2.34%，收于94.85美元/股，今年以来跌幅已超过44%。

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