2022服贸会聚焦绿色节能，智联招聘探明潜力行业人才红利

日前揭幕的中国国际服务贸易交易会2022以服务合作促发展，绿色创新迎未来为主题，聚焦绿色，节能，双碳等关键词，倡导低碳环保发展本次服务贸易交易会还首次设立环保服务专题展，展示全球服务贸易绿色创新成果智联招聘再次参加服务贸易交易会前期基于大数据，对新能源等领域进行深度分析，解码新兴行业人才供需，其多元化的产品和服务正在为潜力行业创造聚集人才的价值

伴随着产业结构升级调整，新能源等新兴产业发展前景向好，就业形势备受关注今年以来，智联招聘对潜力行业进行了专题调研，陆续发布了新能源，高技术制造，生物医药，集成电路等潜力行业人才需求和发展环境报告这些报告从人才供求，薪酬福利，职场人的工作经验等方面反映了行业内的就业情况它们为企业人力资源的优化配置带来启示，为相关机构提供数据参考

以新能源行业为例，智联招聘报告显示，今年前5个月，新能源行业岗位数量同比增长64.4%，高于全行业54%同时，新能源行业招聘竞争指数为62.3，高于全行业47.2的竞争指数其中普工/操作员岗位需求占比5.3%，排名第一，北京就业人数占5.4%，居各城市之首新能源岗位平均招聘薪资为每月10867元，高于行业平均水平每月9865元调查显示，新能源也成为职场人心目中的潜力行业58.2%的受访者认为新能源是最具发展潜力的行业，居所有行业之首

多产品业务打造一站式人力资源服务体验。

由于新能源等潜力行业发展迅速，技术门槛高，目前的人才供给无法完全满足他们的招聘需求，人才输送与企业招聘存在错位满足行业招聘需求，需要充分释放现有人才的供给力，让人才与岗位精准对接，还要充分发挥科学测试的检验作用，确保人岗精准，发现人才的技能短板，同时要从人才培养入手，让人才培养与产业发展无缝对接在这个过程中，智联招聘的智联猎头，智联校园，人才发展中心等多元化业务线齐心协力，以招聘，测试，培训一站式人力资源服务为企业注入优质新生力量，通过专业服务为企业的成长壮大保驾护航

在招聘方面，智联招聘专注于人才选拔，专注于人才培养，打造了直播招聘，AI易脸等明星产品伴随着智联招聘视觉招聘生态版图的完善，可以帮助企业客户克服人才难求，新项目急需人才，疫情期间员工培训难等问题，促进人岗高效精准匹配智联猎头利用高端人才猎头服务优势，为企业招聘高端人才智联创新校园航拍产品借助合作高校资源，帮助新兴行业在吸引青年人才方面胜出

在测评方面，智联招聘人才开发中心深挖人才大数据，整合线上线下测评，帮助企业系统提升人力资源效率智联人才研究院打造的4D见人全方位人才测评体系，聚焦能力，人格，动机，胜任力四大模块对人才进行综合测评，为企业选，用，育，留提供科学参考对于新兴企业来说，除了吸引人才，帮助他们不断成长，保持团队的竞争力也是非常重要的智联招聘通过在线课程，内训，公开课等形式，为组织全体成员提供系统完善的成长规划，提供多领域，分层次的课程体系，多维度提升企业和个人的综合能力

智联招聘作为人力资源行业的领军企业，针对新能源等潜力行业资源不匹配，高端人才和专业人才供给不足，难以吸引外地人才等问题在校园招聘，高端人才引进，人才发展等各方面发力，持续帮助新能源企业精准，科学地吸引人才现场招聘等可视化手段保证了企业在对人的竞争中以效率取胜当代Amperex科技有限公司，三峡能源，四季沐歌等众多新能源领域知名企业通过智联招聘吸引人才，培养人才

以此次交易会为契机，中国将继续加大对新能源产业的支持力度，推动产业绿色创新和升级智联招聘还将发挥招，考，培一站式人力资源服务优势，通过帮助高端人才，技术人才等优质就业，为新兴产业的快速发展贡献力量

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