高质量发展获认可科锐国际跻身“中国上市公司成长100强”
日前，第十六届中国上市公司价值论坛举行论坛聚焦推动上市公司高质量发展新格局，差异化时代经济特征，投资机会，为上市公司价值发现提供有力指导论坛同时公布了第十六届中国上市公司价值评估获奖名单，柯睿国际凭借高质量的成长性，跻身中国成长性企业100强
市场进入高质量发展的新时代，能带来新价值的上市公司勇立时代潮头资料显示，中国上市公司价值评价已连续举办16届，成为国内主流财经媒体主办的上市公司领域最具影响力的评价之一价值选择始终坚持科学，客观，公正的原则评选体系以上市公司基本面为准绳，综合公司财务数据，专家评审会意见，网络公众投票等信息，通过权威机构的严格把关，对公司进行全方位，多维度的体检扫描，最终评选出获奖者
在今年的评选过程中，从评价环节的专家研讨会到正式闭幕的价值论坛，来自监管机构，金融机构，专业智库的数十位专家从不同角度为推动上市公司高质量发展建言献策，成为今年价值评选活动的点睛之笔。
作为首家登陆国内资本市场的人力资源服务机构，柯睿国际自上市以来，以一体两翼战略为指导，秉承前店后厂，千人千岗，垂直商圈的运营策略，不断巩固专业招聘的核心能力优势，拓宽人力资源服务边界，细化服务粒度，完善技术+平台+服务生态模式，构建产品竞争护城河。报告期内，技术服务营业收入同比增长77%，体现了多年来战略聚焦的结果。上市以来，柯睿国际不断深化“一体两翼”发展战略，不断加大技术投入。其努力的生态布局为“第二曲线”注入了增长动力，开辟了新的利润增长空间，为未来发展提供了明确的指引。。
得益于多年国际化布局奠定的多元化区域组合，叠加的多元化产品组合以及线上科技产品与线下服务的协同融合，为公司收入增长和盈利能力提供了高质量的增长支撑，考验了其商业生态的韧性和产品的抗周期能力，兑现了持续增长的逻辑公司2022年中报显示，公司主营收入44.07亿元，同比增长39.61%，归母净利润1.31亿元，同比增长27.72%，扣非净利润1.13亿元，同比增长30.09%
伴随着数字化对各行各业的不断融合和渗透，柯睿国际以开放的格局积极拥抱数字化时代，不断加大技术投入，持续投入信息化建设和数字化转型去年公司通过非公开发行募集资金，其中5.6亿元用于数字化转型人力资本平台建设项目和集团信息化升级建设项目正是不断增加的技术投入，对公司内部效率，产品迭代，技术服务收入起到了积极的推动作用，为企业的运营注入了新的动力2022年上半年，柯睿国际技术服务收入同比增长75.70%，垂直招聘平台，产业互联平台，SaaS技术平台认证企业超过20000家，运营岗位超过76000个，联动行业生态伙伴超过8000家值得注意的是，其旗下的工业互联平台沃蛙，经过上半年的一面，一面，运营面的升级迭代，各项指标都实现了快速增长
柯睿国际表示，未来将基于公司的战略决心和组织管理水平，继续充分发挥行业龙头企业的引领作用在26年服务积累的基础上，将通过技术平台更广泛地链接国内外企业和人才，与更多产业伙伴合作共创，以人力资源服务专业化，标准化，规范化，数字化，国际化为重点，探索新的增长点
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