第二季度“最缺工”职业排行公布营销员、快递员、车工等排名靠前

第二季度最短工作职业排名公布，营销人员，快递员，车工等排名靠前

据人社部消息，中国就业培训技术指导中心最近几天组织102家定点监测城市公共就业服务机构，收集汇总2022年第二季度人力资源市场供需紧张的招聘求职岗位信息，形成2022年第二季度全国招聘大于'最缺岗位'的百个岗位排名。

排名前十的职业分别是销售员，快递员，车工，商品销售员，营销专业人员，餐厅服务员，保安，家政服务员，电子产品制版员，保洁员。

与2022年第一季度相比，招聘需求和求职人数持续上升，制造业岗位短缺持续，电子信息行业岗位短缺更为突出集成电路工程技术人员，半导体芯片制造商，电子仪器和电子测量工程技术人员等职业新排名，半导体分立器件和集成电路组装与调整工人，计算机网络工程技术人员等工程类短缺增加，电子产品制版工人进入排名

二。数据的组成

本期数据由六部分组成:序号，职业名称，职业代码，职业定义，有需求的典型城市，上期排名职业名称，职业代码，职业定义适用于中华人民共和国职业分类大典中的职业分类标准典型需求城市是指填写该职业需求的典型城市名单，排名靠前的城市需求缺口大于排名靠后的城市最后一期排名表示职业在最后一期的排名

三。编译方法

本期监测了城市公共就业服务机构人力资源市场排名前20位的工作岗位的数据在综合考虑职位空缺数和填报城市数后，对数据进行了加工，汇总和整理根据职位空缺数和需要填写的城市数进行加权，按降序排列顶层职位的工程学位缺失程度大于底层职位

四。数据描述

根据上述方法，总结出中国2022年第二季度岗位最短的前100个职业根据《中华人民共和国职业分类大典》的分类标准，100个职业中，37个属于第六类——制造业及相关人员，37个属于第四类——社会生产服务和生活服务人员，21个属于第二类——专业技术人员，3个属于第三类——机关工作人员及相关人员，1个属于第一类——党的机关事业单位

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