稳中小微企业促更充分就业民生观

为了实现大学毕业生充分和更高质量的就业，我们必须增加对中小企业的援助。

就业是民生之本稳定就业，就要稳定市场主体，稳定就业岗位在各类市场主体中，中小企业是吸纳就业的主力军中小微企业在实现高校毕业生更充分，更高质量就业方面前景广阔，尤其需要有针对性的帮扶措施

送政策，减负，保障中小企业日常生产经营活动一方面，通过补贴政策，为中小企业送去源头活水当前，各地积极安排专项资金帮助解决问题，减少中小企业发展后顾之忧，为其持续稳定健康成长注入动力另一方面，实施税费减免政策，减轻中小企业经营压力针对特定行业的递延养老保险，失业保险，工伤保险单位缴费等政策的阶段性实施，精准高效，及时有力，让中小企业轻装上阵这些政策的全面实施有利于中小企业的健康发展，进一步稳定就业

与其他市场主体相比，中小企业的抗风险能力普遍较弱，需要更多的支持和保护所以帮扶措施宜早不宜迟，让政策红利尽快落地，惠及企业精简地方程序，优化办事流程，不断提高服务效率，积极推广免申请，免享受等快速办理模式，变企业找政策为政策找企业利用信息技术突破各部门数据壁垒，建立企业基础信息库，根据政策条件直接进行大数据比对，准确确定帮扶企业名单同时，缩短拨付时间，使补贴资金及时到位，帮助中小企业渡过难关，稳定就业

提高中小企业就业能力，还应注重高校毕业生与企业岗位的供需匹配从学校的角度，要改进人才培养模式，加强就业指导服务，让毕业生更好地满足企业需求从中小企业的角度，积极创造条件，加强校企对接一方面要建立联合培训基地，招聘毕业生补充急需岗位，另一方面要积极进校宣讲，提供实习机会，提高招聘效率

同时，各地教育，人社部门也要畅通信息渠道，为供需双方搭建好线路和桥梁更加重视中小企业招聘信息的推送，鼓励毕业生在求职过程中放眼广大中小企业，帮助企业进入高校参加招聘会，让企业有更多的机会出现在毕业生面前

保护市场主体就是保护社会生产力，也就是保护就业只要各项措施协调配合，为中小企业长远发展保驾护航，促进中小企业与毕业生精准对接，就能不断拓宽市场化就业渠道，为高校毕业生稳定就业创造有利条件

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