淮安楚州支行为支持淮行新语读书会工作发挥支行青年力量成立了淮行新语读书小组
发布时间:2022年01月02日 19:17 来源:中国网 发布者:笑笑 阅读量:8991
导读:一,成立读书小组淮安楚州支行为支持淮行新语读书会工作,发挥支行青年力量,成立了淮行新语读书小组同时,该行多方组织推动,引导员工提高思想意识,保证了小组成员参与读书小组活动的积极性,维持了读书会活动的持续有效开展小组内成员互相分享阅读感悟,畅...
一,成立读书小组淮安楚州支行为支持淮行新语读书会工作,发挥支行青年力量,成立了淮行新语读书小组同时,该行多方组织推动,引导员工提高思想意识,保证了小组成员参与读书小组活动的积极性,维持了读书会活动的持续有效开展小组内成员互相分享阅读感悟,畅谈人生体会,充分调动了读书积极性
二,充实活动内容淮安楚州支行根据市分行通知安排,将每月一本必读书,读书会按季开展线下活动,读书小组按月开展线下活动等内容告知后,积极鼓励员工参与其中,发挥青年员工的想象力,引导青年员工提出切实可行的意见,充实读书活动内容,为淮安工行淮行新语读书会活动的开展贡献青春力量
三,理论实际结合淮安楚州支行深谙读书让人积累知识,陶冶情操,受益终身鼓励员工把书读活,做到去伪存真,由表及里,由此及彼注重员工自己的实践和体会,提醒员工面对困难可以对照书本的原理寻找解决的对策同时,理论也需要联系自己的实践论证,这样才能转化为自己的储备
三,召开新老员工交流会,促进双方互相了解。组织结对子双方共同开展交流会,老员工向新员工介绍自己曾工作中遇到各种问题,传授处理方法和解决问题的经验,帮助新员工培养良好的服务意识,学会从客户的角度考虑问题,以端正的态度,全心全意为客户服务,提供最优质,全面的服务;新员工向老员工吐露自己近期在工作以及生活中遇到的难题,寻求老员工的帮助,增进双方之间的师生情,增强新员工对支行团队产生归属感和凝聚力。
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