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公司2022年至2024年每年累计现金分红总额不低于当年净利润的50%

发布时间:2022年01月25日 13:53   来源:快科技   发布者:醉言   阅读量:6080   
导读:日前,格力电器发布未来三年股东回报规划,未来三年每年进行两次利润分配,且每年累计现金分红总额不低于当年净利润的50%。 格力电器称,根据中国证券监督管理委员会《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》等相关文件的规定和要求,在关...

日前,格力电器发布未来三年股东回报规划,未来三年每年进行两次利润分配,且每年累计现金分红总额不低于当年净利润的50%。

公司2022年至2024年每年累计现金分红总额不低于当年净利润的50%

格力电器称,根据中国证券监督管理委员会《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》等相关文件的规定和要求,在关注自身发展的同时高度重视以自身经营业绩实现股东回报,为建立科学,持续,稳定的股东回报机制,切实保护股东合法权益,促进资本市场理性发展,公司综合考虑企业盈利能力,经营发展规划,股东回报等因素,特制订《未来三年股东回报规划》。。

具体内容如下:

第一,格力电器2022年至2024年每年进行两次利润分配,即年度利润分配及中期利润分配。

第二,在公司现金流满足公司正常经营和长期发展的前提下,公司2022年至2024年每年累计现金分红总额不低于当年净利润的50%。

另外,格力电器同时还宣布了公司董事会换届选举事宜。

鉴于公司第十一届董事会任期届满,公司董事会提名董明珠,张伟,邓晓博,张军督,郭书战为公司第十二届董事会非独立董事候选人。

同时,董事会提名刘姝威,王晓华,邢子文,张秋生为公司第十二届董事会独立董事候选人。田祖荫介绍,根据最新的督导情况,迄今为止,各地落实了这一承诺,正式建立教师工资经费保障的长效机制和义务教育教师工资收入随当地公务员待遇调整的联动机制。

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