数字创新赋能唐山市开平区人社业务效率提升5-10倍

过去我需要三天才能完成的事情，现在只需要2—3个小时就能完成！数字化赋能系统的应用，无需人工操作，同时避免了人为失误，让我们的工作变得更快更高效唐山市开平区人力资源和社会保障局王，纪说

今年5月，唐山市开平区人力资源和社会保障局启动数字创新赋能行动计划项目，以数字技术为赋能手段，引入创新理念和模式，全面提升传统人社业务。

王所说的无需人工操作，是指通过流程自动化系统，由计算机自动操作年金缴费业务，是数字化创新赋能行动计划项目的立竿见影的成果之一自动化系统以数字技术为使能手段，通过数字机器人操作常规业务，生成屏幕记录台帐，并明确标注少量需要人工验证的特殊业务，方便人工处理，大大减轻了工作人员的工作压力，同时避免了人工操作可能出现的错误，大大提高了工作效率

我们开平区人社局将以此次数字化赋能为契机，坚持创新发展的工作思路，细化工作措施，不断探索可推广可复制的创新成果，为全市人社工作数字化创新和高质量发展贡献开平力量唐山市开平区人力资源和社会保障局党组书记，局长孙左鸣说

根据消息显示，数字创新赋能行动计划项目分为三个阶段目前，一期的流程自动化系统已经开始运行，实现了5—10倍的业务效率提升和零差错率项目的第二和第三阶段正在稳步推进

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