建立健全公司长效激励机制,嘉凯城推出员工期权激励计划
发布时间:2022年05月26日 09:17 来源:金融界 发布者:山歌 阅读量:13359
导读:公告基于公司新的战略发展规划,同时,为进一步建立和完善公司长期激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司董事,高级管理人员,中层管理人员和核心技术骨干的积极性,将股东利益,公司利益和核心团队个人利益有效结合,公司拟推出《2022年股票期权激...
公告基于公司新的战略发展规划,同时,为进一步建立和完善公司长期激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司董事,高级管理人员,中层管理人员和核心技术骨干的积极性,将股东利益,公司利益和核心团队个人利益有效结合,公司拟推出《2022年股票期权激励计划》及相关实施考核管理办法
根据贾凯2021年年报,公司将以房地产开发,运营,输出服务为核心,以大健康,商业管理,影视文化为立足点,构建整体业务布局,提供城市升级,健康,养老,商业管理等全流程,一体化,一体化的管理服务,确定全新的战略定位,力争成为国内领先的房地产开发,运营,输出服务商。
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