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谱尼测试3008872021年报点评:营收利润增速亮眼人效大幅提升

发布时间:2022年04月27日 11:32   来源:新浪财经   发布者:醉言   阅读量:9906   
导读:事件描述谱尼测试发布2021年报,公司实现营收20.07亿元,同比增40.7%,归母净利润2.20亿元,同比增34.5%,扣非归母净利润1.90亿元,同比增38.9%其中,Q4营收6.65亿元,同比增32.1%,归母净利润1.27亿元,同比...

事件描述 谱尼测试发布2021 年报,公司实现营收20.07 亿元,同比增40.7%,归母净利润2.20 亿元,同比增34.5%,扣非归母净利润1.90 亿元,同比增38.9%其中,Q4 营收6.65 亿元,同比增32.1%,归母净利润1.27 亿元,同比增13.9%公司此前发布业绩快报,业绩符合预期 事件评论 业务多点开花,营收利润增速亮眼2021 年公司营收和归母净利润均超出股权激励目标值2021 年公司营收增速亮眼,主要源于:IPO 募集资金后实现对环境/健康/汽车等检测板块的产能扩充,并购拓展军工检测,医学/农产品/化妆品检测/CXO 业务营收快速增长,其中生命科学与健康环保营收同比增45.83%,汽车及其他消费品同比增18.35%,安全保障同比增16.54%利润增速低于营收增速,主因医学核酸检测及部分环境和食品检测政府客户结算周期长,导致应收账款增加计提信用减值损失计提较多,公司应收账款对象主要为政府机关,国内知名企业或国有大型企业,坏账风险较小,预计该笔款项2022 年收回后将冲减损失受该因素影响,2021 年公司经营活动现金流净额仅0.47 亿元,净现比降低至21%,预计2022 年现金流将明显回升 精细化管理推进,人效大幅提升谱尼管理能力出众,最近几年通过信息化建设,提高自动化设备使用率,提高了业务的运行效率,2021 年中推出股权激励计划,涵盖核心高管和技术骨干,上市后外延并购提速,2021 年至今累计落地9 个重要标的2021 年底员工总数7286 人,同比增11.1%,人均产值较2020 年提升26.6%至27.54 万元 内生及外延布局加速,强化综合服务能力谱尼在夯实传统优势的环境和食品检测基础上,扩充汽车检测,CRO/CDMO,化妆品测试能力和产能,进军军工检测和医学检测,新布局赛道都是未来景气度较高的方向,且公司检测能力业内领先,品牌效应强,同时,借助资本市场影响力,公司外延并购加速,2021 年以来相继落地贵州谱尼/郑州医学/长春医学/西安军工/西安查德威克/三河核康/深圳米约/深圳通测等标的 预计十四五营收增速完成股权激励制定的27%以上复合增速目标的确定性较高 公司预告2022Q1 营收同比增65%—75%,业绩扭亏为盈2022Q1 营收除了医学核酸检测贡献较多增量外,预计汽车检测,食品检测,军工检测,化妆品检测等均实现快速增长,多点开花彰显综合服务能力而以前由于Q1 为业务的淡季,营业成本中刚性成本占比较高,因此业绩处于亏损状态,但今年得益于营收强劲增长和成本费用控制较好,净利润实现扭亏为盈,奠定了2022 年稳定快速增长的基础 盈利预测与估值: 预计公司2022—2024 年营收26.4/33.6/42.8 亿元, 同比增31.4%/27.4%/27.5%,归母净利润2.92/3.93/5.10 亿元,同比增32.6%/34.6%/29.6%,对应PE 估值36.1x/26.8x/20.7x维持买入评级 风险提示 1,实验室产能利用率提升速度不及预期风险,2,行业竞争加剧风险

谱尼测试3008872021年报点评:营收利润增速亮眼人效大幅提升

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